Трудолюбие и упорство. Heather Haynes

Трудолюбие и упорство. Heather Haynes

Трудолюбие и упорство. Оренбуржцы — в числе лучших

Межрегиональная научно-техническая конференция проходила на площадке одного из ключевых вузов-партнеров ПАО «НК «Роснефть» — МГУ имени М.В.Ломоносова. В ней приняли участие победители отборочных этапов — более 300 конкурсантов из дочерних обществ Компании.

Три из десяти проектов — лучшие

315 проектов в 17 секциях оценивало жюри из числа руководителей и специалистов центрального аппарата Компании. Оренбургские нефтяники в рамках конкурсной программы представили десять проектов, три из которых вошли в число лучших.

Второе место в секции «Экология, промышленная безопасность, охрана труда» занял руководитель сектора контроля работ повышенной опасности Линар Фатихов, который представил проект «Комплексная модернизация системы контроля за проведением РПО».

Третье место в секции «Добыча нефти» заняла менеджер сектора производственного планирования и анализа Маргарита Додова с проектом «Снижение риска возникновения ЗКЦ при химическом воздействии на пласт».

«Тысяча бессонных ночей, трудолюбие, упорство и невероятная любовь к работе помогли мне достичь таких результатов! говорит Маргарита. – Хочется выразить огромную благодарность руководителям за помощь и представленную возможность реализовать собственные идеи. Эмоции переполняют! Ведь это не просто диплом и награда, это признание актуальности работы, возможности реализации в рамках всей Компании идеи, заложенной в основу моей работы». Также номинацией отмечена работа главного специалиста отдела реконструкции скважин Оренбургнефти Владимира Фомичева, которая отразила комплексный подход к решению вопросов реконструкции скважин. Победители и призеры конференции награждены дипломами и денежными премиями.

Эффективная форма работы

Стоит отметить, что научно-технические конференции молодых специалистов являются одной из эффективных форм работы с молодыми кадрами компании «Роснефть» и инструментом оценки потенциала.

Их цель – вовлечение молодых сотрудников в инновационную деятельность, привлечение к решению производственных задач и выявление работников с высоким научно-техническим и лидерским потенциалом.

Трудолюбие и упорство: 5 книг, которые понравятся настоящим пуффендуйцам

«Черно-желтые» студенты обожают посидеть перед факультетским камином с хорошей книгой. Давай поразмышляем, какие издания они бы взяли в руки 🦡

Текст: Амосова Даша · 23 марта 2020

«Интроверты», Сьюзан Кейн

Давай признаемся честно: пуффендуйцев часто считают неудачниками волшебного мира. Они не такие храбрые, как гриффиндорцы, не такие целеустремленные, как слизеринцы, не такие умные, как когтевранцы. Малфой и вовсе утверждал, что попади он на Пуффендуй, возможно, ушел бы из школы. Но у студентов этого факультета есть множество прекрасных качеств, которые просто не столь очевидные и яркие, как у однокашников.

В настоящем мире действует тот же «естественный отбор»: самым ярким и нахальным достаются главные позиции и управленческие должности, а вот тихие и трудолюбивые остаются на периферии. Американский мастер по переговорам Сьюзен Кейн объясняет, почему таких людей нельзя списывать со счетов и чем они полезны. И конечно, она дает советы, как интровертам представить свои главные качества в лучшем свете и проявить себя в коллективе.

«[Интроверты] больше слушают, чем говорят, думают прежде, чем раскрывают рот, и часто лучше выражают свои мысли на письме, нежели устно. Конфликты — не их стихия»

«Мудрость гения. Цитаты и крылатые выражения», Лев Николаевич Толстой

Пуффендуйцы славятся своей любовью к людям. В то время как другие факультеты могут себе позволить воротить нос от «неподходящих» кандидатов, гостиная барсука ждет любого студента с распростертыми объятиями. И если принятие ближнего — одна из важнейших черт пуффендуйцев, то им необходимо прислушиваться к одному из главных гуманистов XIX и XX веков, а именно Льву Толстому.

Мудрые цитаты русского классика о воспитании, жизни и призвании наверняка поддержат дух любого пуффендуйца. Конечно, мадам Стебель хороша, но когда твои мысли сходятся со словами автора «Войны и мира» — это точно повод для гордости 😊

«Каждый человек — алмаз, который может очистить и не очистить себя, в той мере, в которой он очищен, через него светит вечный свет, стало быть, дело человека не стараться светить, но стараться очищать себя»

«Сказки», Шарль Перро

Еще одна добродетель пуффендуйцев — трудолюбие и оптимизм. Прекрасные примеры этих качеств в мировой литературе — герои детских сказок, будь то Золушка или Красная Шапочка. На их поступках мы учимся, что терпение и труд все перетрут!

Читать еще:  Уличный художник. Nuxuno Xan (street art)

Так что если тебе далеко за 5 лет, перечитать любимые сказки детства не будет лишним. Особенно в прекрасных переводах и с красочными иллюстрациями.

«Тут сестры и мачеха поняли, кто была та неизвестная красавица на балу. Они бросились к ней просить прощения. Золушка была не только хороша собой, но и добра: она простила их от всего сердца»

«В поисках потока. Психология включенности в повседневность», Михай Чиксентмихайи

Возвращаясь к трудолюбию и отдаче. Пуффендуйцы всегда выполняют дело на 100%, но при этом они не ведомы ни властью (как слизеринцы), ни желанием покрасоваться (как гриффиндорцы). Как, например, в Битве при Хогвартсе, где «черно-желтые» плечо к плечу встали на защиту любимой школы. И это не мы придумали, а сама Роулинг

Концепт «потока», предложенный американским психологом Михаем Чиксентмихайи, описывает ситуацию полного погружения в работу, без нужды в одобрении, вознаграждении или результате. Это процесс ради процесса. При этом такое состояние встречается не только в работе, но и в повседневной жизни — когда мы настолько увлечены делом, что совсем не замечаем пролетевшего времени. Книга поможет тебе создавать такое состояние и перевести всю жизнь в режим «здесь и сейчас».

Итак, первым шагом к улучшению качества жизни должно стать пристальное внимание к нашим ежедневным занятиям и к тому, как мы ощущаем себя в разных видах деятельности, в разное время, в разных местах, с разными людьми. По-видимому, вскоре вы поймете, что ваша жизнь соответствует общим закономерностям: вы чувствуете себя счастливее во время еды и попадаете в поток чаще всего во время активного отдыха… Нигде не сказано, что мы обязаны воспринимать жизнь одинаково. Главное — понять, что больше всего подходит именно вам.

«Нюхль. Как создавались фантастические твари»

Среди немногих, но явно выдающихся пуффендуйцев числится Ньют Саламендер — главный герой франшизы «Фантастические твари и где они обитают». Его любимый, хотя иногда и доставляющий проблем зверек — очаровательный утконос с любовью к золотишку Нюхль. Так что не видим ни одной причины, почему бы не посвятить часок изучению этого невероятного существа. В комплекте к книге прилагаются деревянные детали, из которых ты сможешь сделать своего собственного питомца. Это ли не магия!

Трудолюбие и упорство. Оренбуржцы — в числе лучших

Межрегиональная научно-техническая конференция проходила на площадке одного из ключевых вузов-партнеров ПАО «НК «Роснефть» — МГУ имени М.В.Ломоносова. В ней приняли участие победители отборочных этапов — более 300 конкурсантов из дочерних обществ Компании.

Три из десяти проектов — лучшие

315 проектов в 17 секциях оценивало жюри из числа руководителей и специалистов центрального аппарата Компании. Оренбургские нефтяники в рамках конкурсной программы представили десять проектов, три из которых вошли в число лучших.

Второе место в секции «Экология, промышленная безопасность, охрана труда» занял руководитель сектора контроля работ повышенной опасности Линар Фатихов, который представил проект «Комплексная модернизация системы контроля за проведением РПО».

Третье место в секции «Добыча нефти» заняла менеджер сектора производственного планирования и анализа Маргарита Додова с проектом «Снижение риска возникновения ЗКЦ при химическом воздействии на пласт».

«Тысяча бессонных ночей, трудолюбие, упорство и невероятная любовь к работе помогли мне достичь таких результатов! говорит Маргарита. – Хочется выразить огромную благодарность руководителям за помощь и представленную возможность реализовать собственные идеи. Эмоции переполняют! Ведь это не просто диплом и награда, это признание актуальности работы, возможности реализации в рамках всей Компании идеи, заложенной в основу моей работы». Также номинацией отмечена работа главного специалиста отдела реконструкции скважин Оренбургнефти Владимира Фомичева, которая отразила комплексный подход к решению вопросов реконструкции скважин. Победители и призеры конференции награждены дипломами и денежными премиями.

Эффективная форма работы

Стоит отметить, что научно-технические конференции молодых специалистов являются одной из эффективных форм работы с молодыми кадрами компании «Роснефть» и инструментом оценки потенциала.

Их цель – вовлечение молодых сотрудников в инновационную деятельность, привлечение к решению производственных задач и выявление работников с высоким научно-техническим и лидерским потенциалом.

Читать еще:  Создание поэтического образа. Javier Guadarrama

Идеал упорства и трудолюбия

Предварительный просмотр:

Идеал упорства и трудолюбия

МБОУ СОШ №3 Г.Усмани, 9 класс

Мы представители 21 века. Мы родились в эпоху научно-технического прогресса, в эпоху космонавтики. Мы – дети Гагарина, и мы с отвагой продолжаем его дело. Первый запуск ракеты состоялся в 1962, с тех пор прошёл лишь 51 год, а столько изменилось. Прогресс не стоит на месте! Люди запускают искусственные спутники, изучают другие планеты и даже ищут признаки внеземных цивилизаций. Но разве было бы все это, если бы не существовало отца космонавтики? Если бы не родился человек, породивший идею о путешествии в космос? Я хочу рассказать вам об этой гениальной личности.

Наверное, нет в мире человека, что не слышал бы о Константине Эдуардовиче Циолковском. Все успели заучить наизусть цитату о том, что Земля – колыбель разума и что нельзя оставаться в колыбели. Об этом ученом много написано, но везде примерно одно и то же, и возможно, поэтому образ Циолковского стал каким-то расплывчатым и неясным, далеким. Это неправильно. Люди не должны забывать о столь великом человеке.

Циолковский, будучи 74-летним стариком писал:
«В мои годы умирают, и я боюсь, что вы уйдете из этой жизни с горечью в сердце, не узнав от меня, что вас ожидает непрерывная радость… Мне хочется, чтобы эта жизнь ваша была светлой мечтой будущего, никогда не кончающегося счастья… Я хочу привести вас в восторг от созерцания вселенной, от ожидающей всех судьбы, от чудес прошедшего и будущего каждого атома. Это увеличит ваше здоровье, удлинит жизнь и даст силу терпеть превратности судьбы… Мои выводы утешительнее, чем обещания самых жизнерадостных религий…». Нет сомнений, что Циолковский любил человечество. Он желал всем сердцем помочь человеку наполнить свою жизнь смыслом. Ученый считал, что вся суть заключена во вселенной. Познав тайны космоса, люди постигнут смысл своего существования.
Все знают Константина Эдуардовича, как отца космонавтики. Но нельзя также забывать о его вкладе в современную науку и технику. Если вы вдруг решите прочитать книги, которые Циолковский издавал сам, то вы будете удивлены. Во всех его работах можно найти различные удивительные вещи. О большинстве из них ученый лишь мечтал, фантазировал, но некоторые сейчас претворены в жизнь. Очень многие научные открытия этот гений предвидел. Циолковский отстаивал идею разнообразия форм жизни во вселенной ещё за долго до рождении астроботаники. Константин Эдуардович писал о том, что аэроплан будет самым безопасным способом передвижения. Он предсказал открытие лазера и многое другое. В своих фантастических книгах ученый описывал факторы космического полета. И, как оказалось, даже в этом Циолковский был провидцем. Сам Юрий Гагарин подтверждал это.

Как же так случилось, что глухой с детства человек, совершенный не баловень судьбы, вдруг преподает человечеству столь гениальный урок? Циолковскому помогало сознание важности своего труда. Он знал, что его работы в будущем помогут человечеству. Ученый очень часто встречался с критикой. Его бранили, над ним смеялись. Но он не отступал. Он переносил все очень терпеливо, не боялся выглядеть смешным. Оказывается, мало быть талантливым, надо быть ещё и мужественным человеком.
Мы уже смогли убедиться в раскованности мышления Константина Эдуардовича. Он предполагал то, о чем современники не могли и думать. Он мыслил свободно, не пытаясь подражать стереотипам. До сих пор ученые ломают голову над некоторыми его загадками. Наверное, все их мы сможем постигнуть лишь в будущем.
К. Э. Циолковский – не просто гений, он ещё и сильная личность. Порой трудно представить, что такой одаренный человек жил когда-то среди нас. Мы не должны забывать о нем. Мы должны ставить его в пример будущему поколению. Смотреть на него, как на идеал упорства и трудолюбия.

Принципы, которые привели китайцев к экономическому успеху

Китай небезосновательно считается экономической сверхдержавой. Местные жители азиатских стран очень трудолюбивые, и Китай – не исключение. Культура трудовой этики в этой стране основывается на принципах конфуцианского учения, которые требуют уважения к старшим и безупречности в работе. Несмотря на то что Конфуций жил около 2,5 тысячелетия назад, в Китае его наставления высоко ценятся и формируют общество и культуру государства.

Читать еще:  Современный аргентинский художник. Raquel Sarangello

Китайцы не пытаются увильнуть от тяжелой работы, но с радостью берутся за ее выполнение, считая, что это со временем окупится и поможет приблизиться к успеху. Предстоящие сложности рассматриваются ними как дополнительные возможности для достижения успеха, а не препятствия. Далее представлено 7 аспектов китайской культуры труда.

Чувство времени

Пунктуальность чрезвычайно важна в Китае и даже считается добродетелью. Китайцы всегда приходят вовремя (если не раньше), а опоздание воспринимается как оскорбление. То же самое касается и Японии. Однако в Индии правила, касающиеся времени и пунктуальности, не настолько строгие. Здесь прийти на 10-15 минут позже назначенного времени вполне нормально.

Нацеленность на результат

У китайцев есть несколько пословиц, демонстрирующих их отношение к тяжелому труду. Преобладающая черта культуры – это убеждение, что труд окупается и является залогом счастливой жизни. Одна из таких пословиц переводится как «для старательного человека нет ничего невозможного». Китайцам свойственно исключительное упорство и усердие. Это позволяет достигать любых целей, какими бы они ни были. Такое отношение и принципы – основная причина, почему местные жители Китая становятся владельцами процветающих компаний и проектов, известных по всему миру.

Китайцы нацелены на результат и делают все возможное, чтобы добиться поставленной цели. В 2014 г. в ежедневной американской газете «Уолл-стрит джорнэл» появилась статья, в которой говорилось, что среднестатистический китаец работает около 2000-2200 часов в год. Это в очередной раз доказывает их преданность конфуцианскому учению, один из аспектов которого известен под названием Chi Ku. Его суть заключается в том, чтобы продолжать прилагать усилия, несмотря на трудности. Это поможет заслужить уважение, а затем, возможно, получить продвижение по службе.

Успех нельзя отдавать на волю случая

Всем известно выражение «упорный труд побеждает талант». Китайцы придерживаются именно такого убеждения. Еще в школьные годы они учатся достигать целей путем тяжелой работы и усердия, а не просто за счет таланта. Это помогло им превратить свою страну в экономическую сверхдержаву. В то время как мировая экономика рушится, Китай продолжает демонстрировать поразительный рост. Стремительное развитие этого государства за последнее десятилетие связано не с техническим прогрессом, а настойчивостью и трудолюбием населения.

Стремление к совершенству

Владельцы некоторых западных компаний, подбирая персонал, отдают преимущество работникам из стран Востока. Большинство азиатов отличаются высокой работоспособностью, прилежанием и стремлением к максимально качественному выполнению поставленных задач. Это вовсе не означает, что люди из других частей света не работают. Но китайцы просто запрограммированы на достижение успеха. Соревновательный дух и направленность на цель присущи каждому китайцу. Это прививается им с детских лет. Явным подтверждением служит тот факт, что по всему миру владельцы компаний нанимают выходцев из Китая.

Лень – это преступление

Американский сатирик Марк Твен однажды заметил, что «ленивых китайцев не существует», и добавил «им всегда удается найти, чем заняться».

Господин Твен отлично сформулировал основную суть. Китайцы не тратят время попусту. Этот народ привык к упорному труду. Во многих китайских компаниях сотрудники награждаются, если смогут завершить проект раньше срока. Для выходцев из азиатских стран вполне нормально выполнять задуманное в кратчайшие сроки, а затем браться за следующие задачи.

Работать нужно не просто усердно, а с умом

Все в Китае стремятся быть лучшими, особенно если появляются проблемы. Препятствия и отсутствие комфорта не сдерживают их. Они просто находят возможность обойти или побороть трудности. Китайцы ищут альтернативные методы достижения целей. Фраза cha bu duo переводится как «достаточно хорошо». Они концентрируются не столько на процессе и правилах, сколько на результате.

Китай удивляет своей колоссальной производительностью, а его жители — поистине удивительный народ. Они обладают неистощимым терпением, огромным трудолюбием и высоко ценят время. Скромность, упорство, глубокая самодисциплина, неисчерпаемое стремление к совершенству и гармонии во всем, а также высокий уровень культуры и уважение к старшим — все это помогло жителям Поднебесной за несколько десятилетий превратить свою страну в экономическую сверхдержаву.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector